外服工作怎么样
时间：
外服工作具有以下特点：
待遇情况
薪酬制度：外服的薪酬制度可能存在问题，如工资较低，年终奖不确定且较少。
福利待遇：一些外服公司提供较好的福利待遇，如五险一金、带薪年休假等。
收入水平：上海外服有限公司的平均工资为10027元/月，年终奖平均22700元。
工作强度
工作压力：外服工作强度较大，工作压力来源于业务扩展和人员配置不足。
工作时间：工作时间通常为8:30至17:30，周末双休，法定节假日休息。
职业发展
培训体系：外服公司通常提供完善的培训体系，帮助员工提升技能和能力。
晋升机会：提供阶梯式晋升空间。
工作环境和氛围
工作环境：一些外服公司的工作环境较好，员工之间关系融洽。
工作氛围：工作氛围可能较为忙碌，但也有人认为这种忙碌带来了成长。
流动率
流动率高：由于薪酬、工作强度等原因，外服的流动率较高。
建议
了解具体情况：在选择外服公司工作时，建议详细了解其薪酬制度、福利待遇和工作强度，以便做出更合适的选择。
注重培训和发展：如果希望在外服公司获得更好的职业发展，应充分利用公司提供的培训资源，提升自己的能力和技能。
考虑个人情况：根据自己的性格和职业规划，判断是否适合在外服公司工作。如果追求稳定且压力较小的工作环境，可能需要考虑其他选择。