怎么统计考勤工资
时间：
统计考勤工资通常遵循以下步骤：
确定工资计算基础
根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算的通知》（劳部发3号），每月计薪天数为21.75天。
计算日工资
日工资 = 劳动合同约定的工资（或当月工资收入）/ 21.75天。
计算实际工资
实际工资 = （应发工资 / 21.75天） * 实际出勤天数。
如果员工有缺勤，则实际工资 = 应发工资 - （应发工资 / 21.75天） * 缺勤天数。
考虑加班工资
加班工资根据加班类型（工作日、休息日、节假日）和相应的倍数计算。
例如，工作日加班工资 = 加班工资的计算基数 / 21.75天 * 150%。
全勤奖和其他奖惩
如果有全勤奖，则工资 = 基本工资 + 全勤奖。
对于迟到、病退、请假等，根据天数和相应的标准从工资中扣除。
使用Excel工具
可以创建一个Excel工资表，输入员工的基本工资、出勤天数、加班情况等参数。
使用Excel的公式进行计算，例如求和公式、IF函数等。
内部系统查询
员工可以通过企业内部员工自助系统或人力资源部门查询自己的考勤和薪资信息。
第三方平台
一些企业使用第三方薪资支付平台来处理员工的薪资发放，员工可以登录这些平台查询薪资信息。
请根据公司的具体制度和实际情况调整上述步骤。