误工费工资表怎么开
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开具误工费工资表需要遵循以下步骤和注意事项：
准备工资表复印件
打印事故发生前三个月的工资表复印件。
确保工资表上加盖了单位财务章，以证明其真实性。
单位书面证明
由单位出具书面证明，确认当事人在单位的工作情况。
在证明中写明月平均工资和误工时间。
由单位负责人签字，并加盖单位公章。
其他相关证明
如果当事人有固定收入，还需提供劳动合同、个税完税证明（如收入超过个税起征点）等。
若无固定收入，则需提供最近三年的平均收入证明，或参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工时间证明
误工时间由医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
模板使用
可以使用以下模板来开具误工费证明，确保内容的完整性和准确性。
注意事项
盖章必须是单位的财务章或公章，且为圆章。
误工费证明应当清晰、准确地列出受害人的工资收入、职务、误工时间等信息。
通过以上步骤和注意事项，可以确保误工费工资表的合法性和有效性，从而为误工费的赔偿提供充分的证据支持。