毕业生网签后怎么解约

毕业生网签后解约的流程如下：

线上解约

适用情况：适用于已经与用人单位完成线上签约，并与单位协商一致，双方同意解约的毕业生。

流程：

毕业生或用人单位发起解约申请后，另一方可以对是否同意解约作出回应。

若同意解约，点击“接受”，提交学校（院系）审核；若不同意解约，点击“拒绝”，解约失败，签约仍有效，如仍需解约，双方协商一致后重新发起解约申请。

单位同意且院校审核通过后，毕业生可与新单位签约。

线下解约

适用情况：适用于已经完成向学校申请电子就业协议书的线下签约或已签纸质就业协议书补充登记，与用人单位协商一致签订解约材料的毕业生。

流程：

毕业生与用人单位达成一致，签订解约函等材料。

进入签约条目，点击“申请解约”发起解约申请，选择解约原因，填写解约说明，上传解约材料。

注意事项：

解约申请：无论是线上还是线下解约，毕业生都需要先向用人单位或学校提交解约申请，并等待对方的反馈。

违约责任：毕业生一旦违约，必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。

档案处理：解约后，毕业生需要将档案拿回到原籍人事局或人才市场，如果档案已被锁定派遣到网签公司所在地的人力资源局，则需要解约证明来继续改派档案。

法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知即可解除劳动合同。

建议：

毕业生在解约前，应先与用人单位进行充分沟通，明确双方意愿，并确保按照学校及当地相关部门的规定办理解约手续。

若解约过程中遇到问题，可及时联系学校就业指导中心或法律专业人士寻求帮助。